31 березня 2026 року у Київському столичному університеті імені Бориса Грінченка відбулася експертна сесія у форматі панельної дискусії на тему «Гендерний аудит як інструмент діагностики корпоративної культури у закладі вищої освіти: виклики, можливості, результати». 

У заході від ПВНЗ «Європейський університет» взяли участь проректор з виховної роботи, кандидат історичних наук, доцент Олена Хоменко та завідувач кафедри соціально-гуманітарних дисциплін, кандидат політичних наук, доцент Олеся Левченко. Дискусія об’єднала представників провідних закладів вищої освіти України, зокрема університетів Києво-Могилянської академії, імені Тараса Шевченка, Національного авіаційного університету, Київської школи економіки, а також представників громадських організацій і Міністерства освіти і науки України.

Університет Грінченка системно впроваджує принципи гендерної рівності та інклюзивності в освітньому середовищі, розвиваючи сучасну корпоративну культуру, орієнтовану на повагу до прав людини та рівні можливості. Важливим напрямом роботи є проведення внутрішніх аудитів, аналітичних досліджень і тренінгів, спрямованих на формування гендерно чутливого освітнього простору. Університет активно інтегрує європейські підходи до забезпечення рівності та недискримінації, поєднуючи освітні традиції з інноваційними управлінськими практиками.

Участь у подібних експертних заходах сприяє обміну досвідом, напрацюванню ефективних механізмів діагностики та вдосконалення корпоративної культури закладів вищої освіти. Це особливо актуально в умовах трансформації українського суспільства та інтеграції у європейський освітній простір.

Зазначена тематика є надзвичайно важливою та відповідає чинному законодавству України у сфері забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків, а також державній політиці щодо утвердження гендерної рівності у сфері освіти.

-------------------------------------------

Expert Panel Discussion on Gender Audit Held at Borys Grinchenko Kyiv Metropolitan University

On March 31, 2026, an expert session in the format of a panel discussion titled “Gender Audit as a Tool for Diagnosing Corporate Culture in Higher Education Institutions: Challenges, Opportunities, Results” took place at Borys Grinchenko Kyiv Metropolitan University.

Representing European University were Vice-Rector for Educational Work, PhD in History, Associate Professor Olena Khomenko, and Head of the Department of Social and Humanitarian Disciplines, PhD in Political Science, Associate Professor Olesia Levchenko.

The discussion brought together representatives of leading higher education institutions in Ukraine, including National University of Kyiv-Mohyla Academy, Taras Shevchenko National University of Kyiv, National Aviation University, Kyiv School of Economics, as well as representatives of civil society organizations and the Ministry of Education and Science of Ukraine.

Grinchenko University systematically implements the principles of gender equality and inclusivity within its educational environment, fostering a modern corporate culture based on respect for human rights and equal opportunities. Key areas of activity include internal audits, analytical research, and training initiatives aimed at developing a gender-sensitive educational space. The university actively integrates European approaches to equality and non-discrimination, combining academic traditions with innovative management practices.

Participation in such expert events promotes experience exchange and the development of effective mechanisms for diagnosing and improving corporate culture in higher education institutions. This is particularly relevant in the context of the transformation of Ukrainian society and its integration into the European educational space.

The topic is highly relevant and aligns with current Ukrainian legislation on ensuring equal rights and opportunities for women and men, as well as with national policies aimed at strengthening gender equality in education.