26 червня 2025 року у Києві пройшла конференція «Кадри вирішують: нова архітектура економіки відновлення».

У Стратегії економічного зростання України, розробленої BCG у співпраці з аналітичним центром «We Build Ukraine», трудові ресурси та людський капітал визначена одним з чотирьох драйверів розвитку економіки, без яких неможливе зростання ВВП.

Стратегічна подія була організована командою  незалежного аналітичного центру «We Build Ukraine», що об'єднала ключових гравців у сфері відновлення України – представників уряду, міністерств, стейкхолдерів провідних компаній, експертів громадських організацій, науковців та освітян університетів  і міжнародних партнерів.

Секторальна конференція зосереджена на викликах і можливостях у сфері розвитку кадрового потенціалу в умовах повоєнного відновлення України. У фокусі — системні зміни, без яких неможлива модернізація економіки: стратегічне планування трудового ринку, залучення молоді, реінтеграція ветеранів і внутрішньо переміщених осіб, а також нові формати співпраці між бізнесом, освітніми закладами та державними інституціями.

Фахівці Центру розвитку кар'єри ПВНЗ «Європейський університет» долучилися до професійної дискусії у форматі розбудови академічних партнерств, результати  якої стануть основою для аналітичного документу щодо кадрової політики в період відновлення.

--------------------------------------------

On June 26, 2025, Kyiv hosted the conference "People Matter: A New Architecture for the Recovery Economy."

In the Strategy for Ukraine’s Economic Growth, developed by BCG in cooperation with the think tank We Build Ukraine, labor resources and human capital are identified as one of the four key drivers of economic development, essential for GDP growth.

This strategic event, organized by the independent analytical center We Build Ukraine, brought together key stakeholders in Ukraine’s recovery, including representatives from the government, ministries, leading companies, civil society experts, academics, educators, and international partners.

The sectoral conference focused on the challenges and opportunities of human capital development in the context of post-war recovery and reconstruction. Central to the discussions were systemic changes necessary for economic modernization, including strategic labor market planning, youth engagement, the reintegration of veterans and internally displaced persons, and innovative models of collaboration among businesses, educational institutions, and government bodies.

Experts from the Career Development Center of the European University joined the professional dialogue, contributing to the development of academic partnerships. The outcomes of the discussion will form the basis of an analytical document on human resource policy during the recovery period.