30 вересня 2026 року в Києві відбувся інтерактивний захід «START – Кар'єра», присвячений темі першого працевлаштування та кар'єрних можливостей для молоді в Україні. Європейський університет делегував на захід представниць студентської ради — Анастасію Чечель (ФЕМ) та Марту Маліцьку (ФБК).

Захід організували Відокремлений підрозділ швейцарської організації Helvetas Swiss Intercooperation в Україні спільно з Державною службою зайнятості за підтримки Швеції. Він став підсумковою подією комунікаційної кампанії, яку ДСЗ запустила з метою поліпшення працевлаштування молоді та ознайомлення її з інструментами державної підтримки.

 

На учасників чекала насичена програма:

HR Speed Dating — експрес-консультації з рекрутерами великих компаній;

дискусія «Що насправді шукають рекрутери і де?» — практичні поради від топових роботодавців;

відверта розмова «Власний бізнес у 20 років»;

панель «Без досвіду, але з амбіціями» — досвід топ-лідерів країни про старт кар'єри;

профорієнтаційне тестування для визначення власних сильних сторін.

 

Учасники мали змогу поспілкуватися з роботодавцями й рекрутерами, подати заявку на стажування та піти додому з корисним контактом чи конкретною пропозицією.

Дякуємо нашим представницям за участь та цінний досвід, здобутий на заході!

 

-----------------------

 

On 30 September 2026, Kyiv hosted the interactive event “START – Career”, dedicated to first employment opportunities and career development for young people in Ukraine. European University was represented by members of the Student Council — Anastasiia Chechel (FEM) and Marta Malitska (FBK).

 

The event was organised by the Ukrainian branch of Helvetas Swiss Intercooperation together with the State Employment Service of Ukraine, with the support of Sweden. It became the final event of a communication campaign launched by the State Employment Service to improve youth employment opportunities and introduce young people to available government support tools.

 

The programme included:

— HR Speed Dating — express consultations with recruiters from major companies;

— a discussion “What Are Recruiters Really Looking For and Where?” with practical advice from leading employers;

— an open conversation “Starting Your Own Business at 20”;

— the panel “No Experience, but Plenty of Ambition”, where leading professionals shared their experience of starting a career;

— career guidance testing to help participants identify their strengths.

 

Participants had the opportunity to communicate directly with employers and recruiters, apply for internships.